Универсальный инструмент для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты на предприятии.
- Значительно упрощает самые трудоемкие расчеты (больничных, отпусков)
- Реализованы все варианты начислений заработной платы
- Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени и заработной платы
- Управление аттестациями и инструктажами персонала.
Возможности
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (в предыдущей версии «1С:Зарплата и Кадры 7.7») – современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба.
Персонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании.
Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику:
- Управление данными о сотнях и тысячах работников
- Проведение мероприятий по подбору и обучению персонала
- Оценка квалификации производственного и управленческого состава
Для управления человеческими ресурсами предприятия,компания «1C:ЦЕНТР» рекомендует современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба –1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Место «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в общей системе управления предприятием:
